Definición en conjunto de los requerimientos de la función a cubrir.
Búsqueda de candidatos posibles en nuestra Base de Datos y en las páginas Web a las cuales estamos adheridos.
Entrevistas de Preselección.
Evaluación técnica de los postulantes llevada a cabo por nuestros consultores asociados en las distintas disciplinas.
Evaluación Psicotécnica de los candidatos en función de los perfiles definidos.
Presentación de los candidatos seleccionados a la Organización, incluye un informe descriptivo de las competencias evaluadas y el potencial de desarrollo esperable de cada postulante.