Novedades

 

 

Workshop "Diálogo en la oscuridad"

 

Queremos destacar uno de los más novedosos y efectivos Workshop que manejamos para Ejecutivos y Grupos de Trabajo.

El concepto de estos WS fue creado en Alemania y se ha implementado en 110 ciudades del mundo. En los ambientes de Diálogo en la Oscuridad, los participantes experimentan un proceso de entrenamiento mientras son sumergidos en una completa oscuridad. En estos talleres, coordinados por facilitadores no-videntes, los participantes al no poder utilizar unos de sus sentidos mas importantes comienzan a liberar potencialidades que surgen cuando se los enfrenta a situaciones desafiantes no habituales.

En la situación de oscuridad los participantes utilizan la inteligencia emocional , la creatividad, "la necesidad de romper limites", comprendiendo verdaderamente la importancia de la confianza y la comunicación   para el éxito del trabajo en equipo. En un segundo momento y ya en plena luz , el grupo participa de un encuentro de reflexión sobre las experiencias vividas, los aprendizajes incorporados  y la importancia de su traslado a las situaciones de trabajo cotidianas.

Los contenidos y objetivos de cada WS son diseñasdos a medida y de acuerdo con las necesidades de cada grupo en particular.

 

..................................................................................................................................................................................


Asesoramiento de Carrera



Dirigido a estudiantes o profesionales que buscan replantearse su carrera laboral.

 

Realizamos  un asesoramiento integral a las personas que buscan elegir una carrera laboral o reorientarse en algún momento de su trayectoria como profesionales. Este asesoramiento se dirige a encontrar un ámbito laboral y profesional  acorde a las propias necesidades y competencias personales.

 

El objetivo del programa guía al participante a través de una metodología  de autoconocimiento  que facilite la identificación de los intereses/motivaciones, así como también de sus fortalezas/ debilidades en el contexto del mercado laboral actual. En síntesis, buscamos que cada persona "gerencie" su propia carrera laboral.  

 

Modalidad Operativa  

  • Construimos junto con el participante un Plan de Acción que permita identificar las oportunidades laborales acordes al perfil y experiencia laboral y que posibilite hacer un cambio cuanti-cualitativo en la carrera profesional.

  • Le brindamos las herramientas necesarias para que pueda desenvolverse adecuadamente en el proceso de búsqueda laboral.

  • Analizamos la trayectoria laboral identificando fortalezas y áreas de mejora.

  • Ayudamos a comprender las características y pormenores del mercado laboral actual.

  • Confeccionamos su CV y lo entrenamos para desenvolverse correctamente en el proceso de entrevistas de trabajo.

  • Desarrollamos un plan de acción para su búsqueda laboral y facilitamos la construcción y desarrollo de una networking.

..................................................................................................................................................................................