Evaluación de Clima Organizacional

 

Es una herramienta de gestión que posibilita medir el grado de satisfacción Laboral de los empleados. A partir de esta información se instrumentan acciones que permiten incrementar la eficacia y el compromiso de los colaboradores.

 

Nuestra experiencia nos indica que la adecuada utilización de este instrumento permite entre otras ventajas:

 

  • Establecer un cuadro de situación, en cuanto a ventajas y desventajas desde la óptica de los empleados de trabajar en cada organización.

  • Mejorar la comunicación: Abriendo un canal de información que permite monitorear los principales factores de aceptación / rechazo en la organización.

  • Optimizar la relación trabajo satisfacción personal, a través de la implementación de Políticas o Acciones que mejoren la calidad de vida de los empleados y que influyen decididamente en el rendimiento laboral.